マネジメントがテーマの優良ビジネス書

マネジメントとは、人の強みを生かしてチームで成果を出すこと。ドラッカーの『マネジメント』やアンドリュー・グローブの『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』といった原典から、心理的安全性・OKR・1on1など現代のチームづくりの手法まで、管理職になったら読みたい本を集めました。

まず読みたい定番3冊

  1. 1マネジメント[エッセンシャル版] – 基本と原則現代経営学のバイブル推薦者18人・翻訳書・2011年の書評
  2. 2HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント高い成果を出すためのマネジメントの極意推薦者16人・2017年の書評
  3. 3恐れのない組織　「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす成長する組織に必要なこと推薦者9人・2021年の書評
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最近の注目書

  1. BIG THINGS　どデカいことを成し遂げたヤツらはなにをしたのか？大きなプロジェクトが失敗する原因推薦者12人・翻訳書・2024年の書評
  2. 冒険する組織のつくりかたこれからの時代の組織のあり方推薦者10人・2025年の書評
  3. 誠実な組織　信頼と推進力で満ちた場のつくり方これからの時代に必要な組織のあり方推薦者7人・翻訳書・2023年の書評
  4. 質問力で人を動かすコーチングで使える効果的な7つの質問推薦者6人・翻訳書・2025年の書評
  5. チームシップ　世界トップチームが証明した成果につながる10の実践世界トップチームの行動様式推薦者5人・翻訳書・2026年の書評

きょうの発掘本 毎日入れ替わります

推薦者がいるのに埋もれがちな良書を、日替わりで紹介しています。

  1. 組織は変われるか――経営トップから始まる「組織開発」組織開発の原則推薦者2人・2018年の書評
  2. 「組織と人数」の絶対法則　人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力大規模な組織は、ヒトにとって自然な状態ではない推薦者3人・翻訳書・2024年の書評
  3. スクラム　仕事が４倍速くなる“世界標準”のチーム戦術チームの生産性を高める管理手法推薦者2人・翻訳書・2015年の書評

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