人が辞めていく会社に共通する上司と組織のパターン
- マネジメント
こうして社員は、やる気を失っていく
小笹芳央さんのおすすめ本
小笹 芳央
リンクアンドモチベーション代表取締役会長小笹芳央さんのプロフィール
リンクアンドモチベーションの創業者。リクルートを経て、組織人事コンサルティングの同社を設立。
※2026年10月時点のプロフィールです。各書評に記載の肩書きは推薦当時のものです。
小笹芳央さんの著書の書評（2冊）を見る →bookvinegarに掲載している書評のうち、小笹芳央さんが推薦した本は5冊あります。よく推薦しているテーマは「マネジメント」「経営」「リーダーシップ」です。
小笹芳央さんが薦める本 まず読みたい5冊
ほかの推薦者からも多く薦められている本を上位に並べています。
- 1
こうして社員は、やる気を失っていく人が辞めていく会社に共通する上司と組織のパターン
- 2
人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み強い組織に変わるための方法
- 3
なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか？――内なる力を引き出す「ファシリーダーシップ」これからのリーダーのあり方
- 4
すべての組織は変えられる組織をうまく変える方法
- 5
研修・ファシリテーションの技術 ー場が変わり、人がいきいき動き出すー研修・ファシリテーションのマニュアル
