ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネス教授 ミシガン大学ポジティブ組織研究センター創設者の1人であり、ポジティブ組織心理学の第一人者。組織における美徳、組織文化、リーダーシップスキルの開発などに関する研究を120を超える学術論文と数多くの学術書で発表してきた。