パーソル総合研究所 執行役員 大手建設会社で総務人事担当、電気メーカー子会社での採用及び研修担当を経て、日本能率協会コンサルティングに入社。研究所や技術開発組織の知的生産性向上を目的とした組織開発コンサルティングと管理職及び経営層のコーチングを担当。大手IT企業などを対象に1000を超える事案のコンサルティング経験を持つ。 トーマツイノベーション(現ラーニングエージェンシー)の講師派遣研修事業の事業責任者に従事後、パーソル総合研究所の執行役員に就任。デジタルラーニング本部長も兼任。組織開発、人材育成の現場を数多く見てきたプロである一方で、ICTを使った研修などにも詳しい。