他社から引き抜かれる人の仕事術

引き抜かれるプロセス

①目の前の業務で成果を出す
②その成果をまわりの人に知ってもらう
③「こいつと一緒に仕事がしたい」と思ってもらう

他社から引き抜かれるための仕事術

・会議では必ず一言発言する。その場合、新しい情報を提示する
・上司に言われた通りにするだけでなく、業務自体が何のために存在するか考える
・アイデア出しよりも、実行することを意識する
・上司を出世させる
・自身の主義主張ははっきり固めておき、納得のいかない時は理路整然と説明する
・根回しをしつくす
・相手の事情を考慮しているとはっきり態度に示す
・失敗しても成果が出るまで粘り続ける

・現場に足を運び、現場での仕事を熟知する
・日常からネタを集め、雑談力を磨いておく

・TOEICは最低でも860点を維持しておく
・「よくやってるな」「この人は本気だ」と見せる
・5割増しで話し、自分にそのハードルを課す

・自分の最も得意としている仕事の分野、お金を稼ぐための武器を持つ
・キャリアの目標設定と修正を日常的に行う
・やりたい仕事ができるポジションを意識的に取りにいく
・リスクを取る

・いろんなタイプの先輩に定期的に会う
・視点を高く持ち、自分で意思決定する

・自分に関わるすべての人に感謝する
・業務を依頼したら、放置せず一緒になって汗をかく
・顧客の目的に適うものを提供するだけでなく、自分自身も売り込む

・先輩からのかわいがりを後輩に倍返しする
・承認欲求を自然とくすぐるようにし、年次の上の人からかわいがられる

・意志を持って、楽観主義になる
・自分で決めた意思決定を信じ込む
・意識的に感謝をしっかり忘れずに伝える

生きる人脈を作る方法

②ストレートに相手への興味を示す
積極的に人に関わり、聞き手になる。要所要所では自分をアピールする。

③お土産を持っていく
お土産には「情報」など、お金でなく労力をかける。

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