人としての器 代表取締役 慶應義塾大学大学院特任講師 筑波大学働く人への心理支援開発研究センター客員研究員 人事分野の専門誌『労政時報』の編集者を経て、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科博士課程修了。 2021年より大学院にて「人としての器」研究チームを結成。学会発表を重ねるとともに、対話型ワークショップ「器物語」を通じた実践活動を展開。 2024年に法人を設立し、研究と実践の両面から「器」の探求を続ける。 修士論文「若者離職と人事部との関係性」で最優秀賞受賞。 2020年度人材育成学会奨励賞。