公益財団法人 山田進太郎D&I財団 COO リクルートHRマーケティング入社。2009年に当時5名のリブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として入社から2年半で東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。 その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。 700名以上の従業員全員がリモートワークで働く会社、キャスターの取締役COOを経て、2023年、働き方に関する調査・分析・研究を行う「Alternative Work Lab」を設立。2024年、公益財団法人山田進太郎D&I財団のCOOに就任。 現在は、「すべての人が、好きなことを目指せる社会に」をモットーに、さまざまな制度や社会構造のゆがみ、バイアスなどによって望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている。