「そろそろ生成AIを戦力化したい」社長のためのChatGPT 経営入門

発刊
2026年2月27日
ページ数
208ページ
読了目安
297分
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ChatGPTを使いこなすための実践的なテクニック
生成AIを具体的に使いこなすとはどういうことかを理解できる一冊。
ChatGPTの基本機能を説明した上で、具体的な現場の業務、社長として担うべき業務でどのように活用するのかが、具体的に書かれており、生成AIの活用方法をイメージすることができます。

人事評価、採用、営業、マーケティング、財務まで、幅広く生成AIを活用するための具体的なアイデアが参考になります。

ChatGPTに1本化する

AIツールは数多くあるが、まずはChatGPTに一本化しておくと、組織浸透とその後の拡張がスムーズになる。最初の1つにChatGPTを勧める理由は次の通り。

  1. 経営者と共に「深く考える」動きも含めて、文章作成・調査・整理・計画など幅広い用途に対応する設計になっている。
  2. 対話形式で指示を出すだけで使えるため、ITが苦手な社員でもすぐに慣れる。
  3. データを学習に使わない設定、管理者機能など、安全運用に必要な仕組みが揃っている。
  4. CopilotやGeminiなど用途別ツールを、後から併用できる。
  5. 「社長+コアメンバー」で始めてから社内展開できるため、導入の負担が小さい。

ChatGPTを共通基盤にすれば、学びやすさ・運用のしやすさ・広がりやすさのバランスが取れる。まず動き出せるかが勝負である。

 

使いこなすための6つの基本知識

生成AIを活用して効果を出すためには、以下の6つの変数(基本知識)を知っておくことが重要である。

  1. モデル:AIのバージョンとその特徴を知ることで、そのモデルが十分か判断できる。
  2. 設定:データコントロール設定、メモリ設定、多要素認証設定の3つを使用前に設定する。
  3. データの学習:自社データでチューニングする、プロンプトで自社業務に特化させることがポイントになる。
  4. カスタマイズ:「話し方・性格・目的・答え方」まで会社や経営者の考え方に合わせてカスタマイズする。
  5. プロンプト設計:指示(プロンプト)が曖昧だと期待した成果が出ない。
  6. 活用目的・運用設計:使い方・タイミング・役割分担を明確にしておくことが成果を左右する。

「AIを入れたから変わる」ではなく、「AIをどう使えるように設計するか」が変化を生む。

 

最初にやるべき初期設定

生成AIを安全かつ効率的に使うために、最初に必ずやるべき3つの設定がある。

  1. 「AIに自社データを学習させない」設定
    この設定を怠ると、社外秘や顧客情報がAIの改良用データに含まれてしまうリスクがある。
  2. 「メモリー機能」をオンにする
    営業資料、議事録など、毎回似たような作業を行う業務では、この機能をオンにしておくと、AIが以前の情報を踏まえて回答するため、業務スピードが格段に上がる。
  3. 「多要素認証」を有効にする
    アカウントの乗っ取りや、不正アクセスのリスクを防ぐ。

 

人とAIの役割分担を整理する

経営において大切なのは、AIの強み「処理と生成」と人の強み「目的と判断」を正しく理解し、それぞれの得意分野を活かして分担・共働させること。この2つの強みを明確に分けて活かすと、仕事のスピードと質が変わる。

  • AIに任せるべき作業:「集める・まとめる・形にする」作業
  • 人が担うべき仕事:「考える・選ぶ・決める」仕事

AIは「人の代わり」ではなく、「人の拡張」だと理解することが大切である。

 

経営の質と速度を向上させる6つの基本機能

ChatGPTは6つの機能で整理し、それぞれ経営の現場で使うことができる。

  1. 音声入力・アドバンスドボイスメッセージ機能
    出張中・車中・移動時間を使って思考の整理・次の打ち手の検討ができ、生産性が向上する。
  2. マルチモーダル機能(画像・音声・テキストの複合入力)
    「現場の写真をアップして改善提案をもらう」「ホワイトボードの議論を写真で撮って整理する」「試作品画像から改良点を抽出する」など、視覚・手動情報をAIに活用させて業務を加速できる。
  3. 画像作成・デザイン出力機能
    「キャンペーン用バナーを瞬時に作る」「社内資料を即時で視覚的に整える」といった場面で使える。
  4. DeepResearch機能・エージェントモード
    新規事業の市場調査をAIに任せ、競合分析からプレゼン資料作成まで自律的にこなすAIを活用し、経営判断をスピードアップする。
  5. 自社専門AI・プロジェクト機能
    「会計・財務」「人事・採用」「マーケティング」のようにテーマ別にプロジェクトを分けてAIを運用できる。社内専用AIとして、過去契約書・見積書・資料を学習させ、社内業務に特化させる。
  6. 編集・資料整備支援(キャンバス機能)
    議事録・提案書・戦略資料を「言葉から図へ」「図からスライドへ」と変換する作業をAIと一緒に行えるようになる。

「この機能をどう使って成果に結びつけるか」を設計することが重要である。

 

指示の出し方で意識すること

AIへ与える指示(プロンプト)の出し方は、次の5つの原則を理解しておけば成果を出せる。

  1. 目的:まず「何を知りたいか・何を解決したいか」を明確にする
  2. 背景:「なぜ知りたいのか・誰のためなのか」背景を伝える
  3. 条件:条件・要件をできるだけ具体的に伝える
  4. 役割:AIに役割と話し方を指定する
  5. 対話:完璧を求めず、まず試し、対話を重ねる

AIを賢くするのではなく、自分が「どう伝えるか」を磨くことが大切である。