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教育・人事に関する優良ビジネス書 372冊 (10/38ページ)

リーダーに強さはいらないフォロワーを育て、最高のチームをつくる

フォロワーを育て、強いチームをつくる方法
- 三城雄児
- 発刊：2017年5月
- 総ページ数：183P
108分

2P
対象読者：
- 管理職
- 経営者
身に付く：
- 人を動かす術がわかる
- 部下の教育に役に立つ
- リーダーシップ
- マネジメント
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自分とチームの生産性を最大化する最新「仕組み」仕事術

簡単にできる仕事を効率化する方法
- 泉正人
- 発刊：2017年4月
- 総ページ数：263P
156分

2P
対象読者：
- 管理職
- 中堅社員
身に付く：
- 仕事の効率を高める
- マネジメント
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SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法

Googleで開発されたアイデアを成功させるための方法
- ブレイデン・コウィッツ
- ジョン・ゼラツキー
- ジェイク・ナップ
- 発刊：2017年4月
- 総ページ数：360P
292分

13P
対象読者：
身に付く：
- 新規事業のアイデアに役立つ
- 仕事の効率を高める
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日本一働きたい会社のつくりかた

働きがいのある会社をつくるにはどうすればいいのか
- 羽田幸広
- 発刊：2017年4月
- 総ページ数：238P
171分

7P
対象読者：
- 人事部の人
- 経営者
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 人事のことがわかる
- マネジメント
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進む! 助け合える! WA(和)のプロジェクトマネジメント―――プロマネとメンバーのためのCCPM理論

システム開発を遅延させないマネジメント手法
- 宮田一雄
- 発刊：2017年4月
- 総ページ数：192P
149分

4P
対象読者：
- 管理職
身に付く：
- 人を動かす術がわかる
- 仕事の効率を高める
- マネジメント
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社員の力で最高のチームをつくる――〈新版〉1分間エンパワーメント

自律した社員で動く組織のつくり方
- K.ブランチャード
- ジョン・P・カルロス
- アラン・ランドルフ
- 発刊：2017年2月
- 総ページ数：212P
135分

5P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- 人を動かす術がわかる
- 経営にとって大切なことがわかる
- マネジメント
- リーダーシップ
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[新版]人材を逃さない見抜く面接質問50

どんな質問をすれば、本当に優秀な人材がわかるのか？
- キャロル・マーティン
- 発刊：2017年2月
- 総ページ数：176P
61分

2P
対象読者：
- 人事部の人
- 管理職
身に付く：
- 人事のことがわかる
- 判断力が身につく
- マネジメント
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なぜ、あなたがリーダーなのか[新版]――本物は「自分らしさ」を武器にする (ADL経営イノベーションシリーズ)

本物のリーダーに求められるもの
- ロブゴーフィー
- ガレスジョーンズ
- 発刊：2017年1月
- 総ページ数：352P
307分

3P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- 人を動かす術がわかる
- リーダーシップ
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マネジャーの最も大切な仕事――95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力

社員の創造性と生産性を高める方法
- スティーブン・クレイマー
- テレサ・アマビール
- 発刊：2017年1月
- 総ページ数：388P
345分

11P
対象読者：
- 管理職
- 経営者
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 人を動かす術がわかる
- マネジメント
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クラッシャー上司平気で部下を追い詰める人たち (PHP新書)

部下を追い詰める上司への対策
- 松崎一葉
- 発刊：2017年1月
- 総ページ数：203P
140分

6P
対象読者：
- 人事部の人
- 全読者
身に付く：
- 仕事に悩んでいる時の道しるべとなる
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- マネジメント
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